为深入贯彻习近平总书记对东北地区和我省的重要讲话批示精神，以更加有力的措施推动广大干部解放思想、提升能力、转变作风，加力推进龙江全面振兴全方位振兴，确保上级决策部署在黑龙江建筑职业技术学院落地见效，根据中共黑龙江省委办公厅关于印发《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》的通知要求以及《学院机关“能力作风建设年”活动实施方案》安排，学院于2022年7月14日9:00，通过线上、线下相结合方式召开“能力作风建设年”活动动员推进会，学院党委领导班子成员、副处级干部以及党群、行政、后勤、教辅部门副职参加了会议，学院院长王力主持会议。

      学院党委书记景海河讲话中强调，学院开展机关“能力作风建设年”活动主要是针对学院干部在作风能力方面存在的突出问题，实施以“解放思想、振兴发展”研讨和7个行动为主要内容的“1+7”综合性举措，推动学院机关干部提能力、改作风、促发展。一是要开展“解放思想、振兴发展”研讨。二是要实施学习型干部队伍创建行动。三是要实施重大决策部署督办落实行动。四是要实施集中攻坚破难行动。五是要实施工作质效提升行动。六是依法治校意识提升攻坚行动。七是要实施不良作风整治行动。八是要实施正向引领激励行动。

      景海河指出，机关各党支部、各部门要将“能力作风建设年”活动作为重点任务，锚定目标、精心组织，纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，从严从实抓好落实、抓出实效。一是要压实领导责任。二是健全推进机制。三是强化考核评价。四是严格督导问责。五是加强宣传引导。

      学院院长王力就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。一要坚持以上率下，强化长效机制。坚持常抓不懈，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。二要坚持结果导向，强化示范引领。切实提升学院治理能力，增强学院事业发展新动力。三要坚持统筹兼顾，强化融合推进。着力破解制约学校高质量发展的瓶颈，进一步推动学院在新一轮“双高建设”工作中创先晋位、开花结果。

     会议要求，开展好“能力作风建设年”活动是一项重要的政治任务，也是对干部能力作风的一次全面检验，更是一次政治大考。学院各级党组织、各部门要认真对照实施方案，加强领导、锚定目标、始终坚持高标准、严要求，精心制定操作性强的工作计划和具体推进措施，切实抓紧抓实抓靠抓牢，确保能力作风建设达到预期效果，推进学院各项工作取得扎实成效；广大党员干部要提高政治站位，进一步强化思想认识，切实解决当前在服务大局、推动学院高质量发展中的突出作风问题，在“能力作风建设年”活动中走在前、做表率，持续锤炼优良作风、锻造过硬能力、练就高强本领，以实际行动和优异成绩贯彻落实省第十三次党代会精神、迎接党的二十大胜利召开！