为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，落实省委十二届八次全会部署，按照全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会要求，围绕建设“六个强省”目标，结合龙江产业工人队伍建设改革实际，坚持系统观念和问题导向，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，针对产业工人队伍建设改革中的深层次矛盾问题，发挥试点地区和企业先行先试的作用，积极探索、力求突破，形成一批可复制、可推广的经验做法，以点带面，进步推动产业工人队伍建设改革走深走实。落实全国进产业工人队伍建设改革协调小组《关于开展第二批产业工人队伍建设改革试点作的通知》要求，发挥试点地区和企业先行先试的作用，推动改革向纵深发展，形成一批具有龙江特色的产改工作经验，省产业工人队伍建设改革领导小组办公室决定在第一批产改试点的基础上，继续开展第二批产改试点工作。第二批产改试点单位共计40家，要按照《中共中央、国务院关于印发<新时期产业工人队伍建设改革方案>的通知》和《黑龙江省新时期产业工人队伍建设改革的实施意见》中关于“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护"的总体思路全面开展试点工作，并根据自身特点，侧重在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大板块进行项目试点，为全省产改工作提供可复制、可推广的工作经验。2021年6月，黑龙江建筑职业技术学院通过试点单位审核要求，被省产业工人队伍建设改革领导小组办公室授予第二批试点单位。