为深入贯彻党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实全国2021届毕业生就业工作第二次调度会议精神及黑龙江省高校就业工作第一次调度视频会议精神，进一步推进我院2021届毕业生就业工作，4月12日下午，学院在鲁班楼十楼会议室召开2021届毕业生第一次就业工作推进会议，院长王力、党委委员副院长王林生、党委委员副院长张秀霞、党委委员副院长赵云鹏出席会议。会议由赵云鹏副院长主持。

各教学系首先分别从就业情况、促进就业措施和存在的问题和困难几方面进行了汇报。

赵云鹏副院长分析了2021届毕业生就业统计数据，重点强调了就业工作机制建设、系统联动、考核体系及实践研究。针对后续的工作推进，提出七点要求：一是落实政策，积极拓宽毕业生就业渠道；二是制度保障，用刚性制度导向抓好就业；三是积极主动，巩固拓展市场化岗位；四是精细精准，强化就业指导服务；五是关心特殊群体，做到精准帮扶；六是严肃精准，完善就业工作统计；七是加快推进就业供给侧改革。

王林生副院长和张秀霞副院长也分别对就业工作经费的使用情况和协助就业工作的辅导员工作分配情况进行解读。

王力院长要求：一要思想上重视。充分认识就业工作的重要性，发挥专业教师的优势，做到全员参与就业工作；二要行动上落实。进一步明确就业工作领导小组成员责任，制定具体措施，对就业工作常抓不懈，并做好跟踪服务；三要措施上到位。全体教师要充分发挥自身能量， “一人一策”有针对性的开展工作，并进一步积极拓展就业市场。

本次就业推进会凝聚了共识，确定了举措，明晰了目标，对2021年就业工作进行了再部署再推进。学生处、招生就业处、各教学系相关工作人员参加了会议。